Филип Морис България отваря врати, за да се запознаем с хората, които Създават бъдеще без дим

Нашата трансформация започна с една смела визия. Визията да предоставим по-добра алтернатива на всички пълнолетни пушачи по света. Нашето бъдеще е бъдеще без дим. Смятаме, че с нашите иновации и продукти ще променим индустрията за добро.

Джордж Маргонис, Управител на Филип Морис България

По време на вътрешна и външна трансформация хората се сблъскват с високо ниво на несигурност. Не знаят как точно ще се впишат в бъдещата дейност на компанията. Именно в такава ситуация лидерските качества на мениджмънта играят ключова роля.

Михалис Василиу, Национален мениджър продажби

Половината от мениджърските позиции в България са заети от жени. Филип Морис е единствената международна компания, носител на сертификата за равно заплащане между половете Equal Salary Certificate.

Анелия Иванова, Мениджър комуникации

Нашите служители не са твърде критични към грешките на другите, а ги анализират и извличат ползи от тях. Не се влюбват в идеите си твърде много, а ги обсъждат в екип и ги валидират с вътрешни или външни клиенти. Празнуват успехите си и не забравят, че те са постигнати с помощта на много други хора в организацията.

Димитър Стоянов, Мениджър организационно развитие и обучение
77 000

Служители по света

400+

Учени, инженери и техници

180+

Mеждународни пазари

150+

Милиона потребители

6

Брандa в топ 15 на световните марки

46

Завода по света

Трябва да сме много бързи, адекватни и достъпни, на разположение 7 дни в седмицата. Обратната връзка е от ключово значение за нас, за да можем да надградим и подобрим обслужването, което предлагаме.

Радостина Гъркова, Супервайзер обслужване на клиенти

Зад нашите продукти с намален риск стоят повече от 10 години изследвания и инвестиции от над 6 милиарда долара. Системата за нагряване на тютюн IQOS, е разработена от над 400 експерти от различни научни области и е преминала през 18 неклинични и 10 клинични изпитвания.

Маруся Белякова, Мениджър научни въпроси

Приемаме позитивната обратна връзка от клиентите с благодарност. На следващия ден тя ни кара да работим с още по-голямо желание и мотивация. Негативните мнения приемаме конструктивно. Те ни помагат да подобряваме всичко, което предлагаме, вземайки предвид мнението на потребителите.

Аристомен Пецов, Регионален търговски мениджър за Югоизточна България

Преди бяхме ориентирани към позиционирането на марките ни. Днес, двигателят на всичко, което правим е грижата за клиентите и обратната връзка от тях. В търговията всичко се свежда до хората. Затова е много важно да можем да мотивираме служителите си, така че да могат да дадат винаги повече от това, което клиентът очаква.

Севдалина Василеску, Мениджър развитие на търговската мрежа
logo-bw-new